پايان نامه بررسي رابطه بين سلامت سازماني وتعهد سازماني در مدارس راهنمايي دولتي شهر تهران از ديدگاه دبيران   

مقدمه

چون انسان موجودي است زيستي و رواني، لذا نيازهاي او در قلمرو زيستي و رواني قرار دارد . سرشت نيازمند انساني او را به زندگي اجتماعي سوق مي دهدو به او مي آموزد كه بايد روابط خود را  با محيط و انسان ها برقرار سازد. محيط بي جان و جاندار قادر به تاثير  در او هستند، در سايه تاثيرات محيطي انسان ها ، عكس العمل نشان مي دهند  وبه زبان روان شناسي از خود بروز رفتار مي كنند (عسكريان، 1383، ص 75 و 76).  

شخصيت هر عضو سازماني در قالب الگوهاي رفتار سازماني او مشخص مي شود، الگوهاي رفتاري فرد در سازمان مي تواند تابعي از الگوهاي مديريتي آن سازمان باشد. شخصيتي كه زيرساز آن، شخصيت خود فرد قبل از ورود به سازمان  است و تاثيرات عوامل محيطي مختلف در سازمان در لايه هاي فرهنگي فرد از عوامل تشكيل  دهندة شخصيت اوست. (عسكريان، 1385، ص 102) 

چكيده تحقيق

در اين پژوهش به دو ضرورت اصلي در سازمانها كه امروزه از جمله مسائل مهم به شمار مي رود، يعني سلامت سازماني وتعهد سازماني در مدارس راهنمايي دخترانه دولتي از ديدگاه دبيران در سال 87-86 پرداخته شده است.

فرضيۀ اصلي تحقيق بررسي رابطه بين سلامت سازماني وتعهد سازماني در مدارس راهنمايي دخترانه دولتي از ديدگاه دبيران در سال 87-86 است. 

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                             صفحه

چكيده

فصل اول:كليات پژوهش

مقدمه............................................................................................................................. 2

بيان مسئله....................................................................................................................... 4

ضرورت واهميت تحقيق.................................................................................................. 7

اهداف تحقيق.................................................................................................................. 12

فرضيه هاي تحقيق........................................................................................................... 13

تعاريف مفهومي وعملياتي................................................................................................ 14

الف-تعاريف مفهومي – جو سازماني................................................................................ 14

مدرسه سالم.................................................................................................................... 17

مدرسه ناسالم.................................................................................................................. 17

تعهد سازماني.................................................................................................................. 18

تعاريف عملياتي ............................................................................................................. 19

فصل دوم:ادبيات وپيشينه پژوهش

مقدمه ............................................................................................................................ 23

ادبيات تحقيق.................................................................................................................. 24

مفاهم وتعاريف سلامت سازماني....................................................................................... 24

سازمان به عنوان يك سيستم اجتماعي ............................................................................... 27

عناصر يك سيستم اجتماعي.............................................................................................. 28

كاركرد اجتماعي پارسونز.................................................................................................. 30

جوسازماني..................................................................................................................... 31

مفهوم سلامت................................................................................................................. 33

سلامت سازماني ............................................................................................................. 34

ابعاد سلامت سازماني ..................................................................................................... 37

سطح نهادي.................................................................................................................... 37

سطح اداري..................................................................................................................... 37

سطح فني ...................................................................................................................... 40

ابعاد دهگانه سلامت......................................................................................................... 41

خصوصيات ابعاد سلامت از نظر مايلز............................................................................... 44

مدل سطح تامپسون در تركيب نگرشهاي سازماني وسلامت سازماني .................................... 49

ويژگيهاي اساسي سازمان سالم.......................................................................................... 50

ويژگيهاي اساسي سازمان ناسالم........................................................................................ 52

مفاهيم وتعاريف تعهد سازماني ........................................................................................ 55

انواع تعهد....................................................................................................................... 59

ديدگاههاي مختلف در خصوص ابعاد تعهد سازماني .......................................................... 62

ديدگاه كانتر.................................................................................................................... 63

ديدگاه اتزيوني................................................................................................................ 64

ديدگاه ايوروسون روي..................................................................................................... 65

ديدگاه استاو وسالانسيك.................................................................................................. 65

ديدگاه آرجريس.............................................................................................................. 66

ديدگاه بيكر..................................................................................................................... 67

ديدگاه مايرواسكورمن...................................................................................................... 67

مدل سه بخشي تعهد سازماني مي يروآلن.......................................................................... 69

اجزاء تعهد سازماني ........................................................................................................ 72

عوامل موثر بر تعهد سازماني ............................................................................................ 73

الف- عوامل شخصي ...................................................................................................... 74

ب- عوامل سازماني ........................................................................................................ 76

ج- عوامل غير سازماني ................................................................................................... 77

ماهيت شغل وتعهد سازماني ............................................................................................ 80

انگيزش وتعهد سازماني .................................................................................................. 81

تقوي وتعهد سازماني ...................................................................................................... 82

ضرورت واهميت تعهد مديريت....................................................................................... 83

سطوح تعهد سازماني ...................................................................................................... 85

1-تعهد پايين................................................................................................................. 86

2-تعهد متوسط............................................................................................................... 87

3-تعهد بالا.................................................................................................................... 88

نتايج وپيامدهاي تعهد سازماني ......................................................................................... 91

مدلهاي تئوريك تجزيه وتحليل تعهد سازماني ................................................................... 95

پايه هاي تئوريك وتجربي رابطه رضايت شغل با تعهد سازماني .......................................... 97

نتيجه گيري از مفاهيم سلامت سازماني    98

پايان نامه حاشيه نشيني و مشكلات آن

مقدمه:

جمعيت انبوهي كه در شهرها ، شهركها و آباديهاي اطراف تهران و مناطق فقيرنشين داخل تهران زندگي مي كنند وبا رشد بي رويه اي افزايش مي يابد، درواقع اغلب همان كساني هستند كه درمفابله با محدوديتهاي پيش گفته، عدم توانايي مالي در تهيه مسكن درداخل محدوده شهر تهران يا مشكلات ديگر در محل سكونت فبلي، مسكن خود را به خارج از محدوده يا مناطق حاشيه اي داخل شهر منتقل كرده اند و در عمل بايد جزء جمعيت شهر تهران به شمار آيند.

چرا كه هيچ يك از اين محلات، آباديها، شهركها و حتي شهرهايي كه جمعيت آنها به سرععت رشد مي كنند مانندمحله هاي فقير نشين داخل شهر جاذبه اي جز مجاورت با شهر تهران ندارند كه البته وجود رفاه نسبي، تفريح و سرگرمي براي مردم بويژه براي جوانان از عوامل مهم جذب كننده در شهرهاي بزرگي چون تهران بوده است.

افزايش جمعيت شهر تهران و به همراه آن گسترش فيزيكي شهر واضافه شدن فواصل شهري، ارائه خدمات را مشكل و گران گرده و مسائلي نظير كمبود، گراني، نامناسب و غير بهداشتي و بالاخره فرسوده، بودن مسكن ، كمبود آب وبرق، تلفن، كمبود فضاي سبز ، آلودگي و ترافيك . كمبود فضاي آموزشي، كمبود امكانات پزشكي و دهها مشكل ديگر را به وجود آورده است.

بايد خاطرنشان كرد كه افزايش جمعيت در خارج از محدوده خدماتي كه به طور مستقيم و درموارد غير مستقيم از خدمات شهري استفاده مي كنند باعث شده اين مشكلات از عمق و وسعت بيشتري برخوردار گرديده و مشكل جديدي را در زندگي شهري بوجود بياورد كه ما از آن تحت عنوان حاشيه نشيني  نام مي  بريم.

افرادي كه د راين مناطق ساكن مي شوند كساني هستند كه توانايي تهيه مسكن درمناطق ديگر شهر كه از امكانات و خدمات نسبتاً بيشتري برخوردار هستند را ندارند.

اغلب ساكنان اين مناطق را شهر نشينان يا روستائيان مهاجر فقيري تشكيل مي‌‌دهند كه جهت تأمين هزينه هاي زندگي در داخل شهر مشغول به كار بوده و براي رسيدن به محل كار بايد هر روز مسافت زيادي را طي كنند. بنابر اين رفت و آمد و هزينه هاي آن از مسائلي است كه براي اين افراد از اهميت خاصي برخوردار است.

كمبود آب و فقدان سيستم آبرساني مناسب نيز از مشكلات ديگري است كه اهالي اين مناطق با آنان روبه رو هستند به نحوي كه در بعضي از اين مناطق، آنها مجبود به خريد آب از تانكرهاي حامل آب مي باشند.

فقدان سيستم جمع آوري زباله و شبكه فاضلاب و هزينه هايي كه دفع زباله به همراه دارد موجب بروز آلودگي در اين مناطق گرديده واين آلودگي و بيماريهاي ناشي از آن به دليل فقيرنشين بودن آين مناطق و عدم وجود حمايت هاي اجتماعي امكان تشديد ففر اقتصادي را فراهم مي سازد.

تراكم جمعيت و نامناسب بودن مسكن فقر مالي و فرهنگي، فقدان تاسيسات و تسهيلات شهري از جمله مشكلاتي مي باشند كه ساكنين اين مناطق را آنها روبرو هستند.

اگر از ديدگاه تئوريك به اين موضوع نگريسته شود مي توان مشاهده كرد كه مشكلات ناشي از حاشيه نشيني داراي پيامدهاي اجتماعي رواني به عنوان يك عامل مهم درحفظ نظم و ثبات اجتماعي مورد توجه قرار گرلفته و ميزان گرايش به رفتار ضد اجتماعي كه معمولاً انتظار مي رود در ناطق حاشيه نشين از درجه بالائي برخوردار باشد وامكان رواج اخرافات اجتماعي و فرهنگي واقتصادي را در ميان ساكنان اين مناطق افزايش دهد بررسي مي شود.

پايان نامه بررسي علل گرايش دانشجويان دانشگاه پيام نور اردبيل به سيگار

پيشگفتار

اعتياد به مواد مخدر اصطلاح نا مطلوبي است كه همه به ياد قيافه ي غير معمول و پژمرده,قدي خميده ,سري فرو افكنده,چشماني به گود نشسته و حيثيت هاي بر باد رفته مي اندازد.اعتياد هم ياد آور قيافه ي معتاد است كه ظالم ترين ضعيف دنياست و هم ياد آور قاچاقچيان و سوداگران بي رحم و خطرناك كه جان و مال و ناموس بسياري را به باد فنا داده اند . اعتياد به مواد مخدر همه ساله دهها هزار قرباني از مردم جهان ميگيرد ,صدها ميليارد دلار هزينه بر آنها تحميل ميكند و خسارات عظيم غير قابل اندازه گيري به افراد ,خانواده ها و كل جامعه جهاني وارد مياورد .

در ايران به علت قرار گرفتن بر سر راه ترانزيت مواد از افغانستان به ساير كشورهاي دنيا و ساير علل مربوطه ,سهم نابرابري از خسارات مواد مخدر به مردم ميرسد. ساليانه ميلياردها تومان هزينه ي مبارزه با قاچاقچيان و خرده فروشان داخلي و... ميشود و براساس آمار ارائه شده بيش از دو ميليون نفر معتاد و قرباني مواد مخدر و خانواده هاي بسياري از آنان متلا شي مي شوند.

فهرست مطالب

پيشگفتار. 5

فصل اول. 9

كليات تحقيق. 9

مقدمه. 10

بيان مسئله. 12

اهميت و ضرورت تحقيق. 15

مضرات فردي – اجتماعي.. 16

اهداف تحقيق. 19

فصل دوم. 20

ادبيات پيشينه تحقيق. 20

ادبيات تحقيق. 21

شكل سيگار. 23

يك تحقيق در باره ي استعمال سيگار : 24

ويژگي هاي افراد سيگاري.. 26

ميزان مصرف دخانيات در جهان. 27

ميزان مصرف دخانيات در ايران. 27

ميزان مصرف دخانيات در اردبيل : 28

عملكرد تحقيق. 30

پيشينه ي تحقيق  :پيشينه ي قواي تحقيق. 31

نظريه ي كنترل اجتماعي : 35

هيرشي و نظريه پيوند اجتماعي.. 36

نظريه بازدارندگي.. 39

نظريه همبستگي اجتماعي.. 40

نظريه انتقال فرهنگي.. 41

نظريه هاي متكي بر استدلال. 43

پيشينه تجربي تحقيق. 45

فصل سوم. 51

روش تحقيق. 51

فرضيه تحقيق. 52

تعاريف عملياتي مفاهيم. 54

سوالات تحقيق. 55

متغير مستقل: 57

طرح تحقيق. 58

ابزار گرد آوري اطلاعات.. 59

جامعه آماري.. 60

روش نمونه گيري و حجم نمونه. 61

روش تحليل داده ها 62

فصل چهارم. 63

تجزيه و تحليل اطلاعات.. 63

مقدمه : 64

الف ) تحليل داده هاي توصيفي : سوالات پژوهش... 64

ب) بخش آمار استنباطي : در اين بخش به تجزيه و تحليل فرضيه ها پرداخته مي شود . 84

فصل پنجم. 92

بحث و نتيجه گيري و پيشنهادات.. 92

نتيجه گيري : 93

ارائه پيشنهادات و نظرات : 94

منابع: 95

پرسشنامه. 96

پايان نامه كاربرد روش آناليز ديناميكي افزايشي IDA در بررسي رفتار لرزه اي سكوهاي ثابت فلزي دريائي

چكيده

تقاضا براي توليد و استخراج نفت و گازدر سرتاسر جهان از چند دهه گذشته در حال رشد بوده است . به دنبال تلاشها براي اكتشاف و استخراج نفت از منابع انرژي دريايي ، فرم هاي سازه اي گوناگوني براي سكوهاي دريايي پيشنهاد گرديده است . يك سكوي ثابت فلزي دريايي مجموعه اي متشكل از عناصر مختلف سازه اي نظير شمع ها، جاكت و عرشه با عملكردهاي متفاوت در برابر زلزله مي باشد. آرايش مهاربندهاي سكو نقش مهمي در عملكرد لرزه اي آن دارد، بطوريكه در آيين نامه هاي مختلف منجمله آيين نامه API حالتهاي مختلفي براي آن پيشنهاد گرديده است .

آناليز ديناميكي غيرخطي افزايشي (IDA) روش جديدي است كه با استفاده از آن تخمين نياز و ظرفيت سازه امكان پذير مي باشد. اين امر از طريق تحليل ديناميكي غيرخطي و به كمك دسته ركوردهايي با مقياس هاي متعدد انجام مي شود. اين روش كارايي هاي بسياري دارد كه از جمله مهمترين آنها محاسبات زلزله بر اساس عملكرد (PBEE)١ ، بخصوص ارزيابي ميانگين فراواني سالانه (MAF)

تجاوز يك سطح مشخص نياز سازه اي (بطور مثال ماكزيمم نسبت انحراف ميان طبقات در تمام طبقات max يا يك ظرفيت حالت حدي مشخص (بطور مثال ناپايداري كلي ديناميكي ) مي باشد. با توجه به اهميت سكوهاي ثابت دريايي مطمئناً استفاده از روش آناليز ديناميكي افزايشي كه داراي توانايي هاي زيادي براي درك رفتار سازه  است مي تواند بسيار مفيد واقع شود. 

فهرست مطالب

عنوان مطالب                                                                                                                                 شماره صفحه

 چكيده ................................................................................................................................................۱

 مقدمه ................................................................................................................................................۲

 فصل اول : كليات ....................................................................................................................................۴

 ۱-۱) هدف از تحقيق ...............................................................................................................................................۵

 ۱-۲) پشي ينه تحقيق ................................................................................................................................................۵

 ۱-۳) روند انجام پايان نامه .....................................................................................................................................۶

 ۱-۳-۱) فصل بندي پ يان نامه ..............................................................................................................................۶

 ۱-۳-۲) روند گام به گام پايان نامه ......................................................................................................................۸

 ۱-۴) آشنايي با سكوهاي دريايي و تاثير عوامل محيطي بر آنها ....................................................................۹

 ۱-۴-۱) سكوهاي ثابت نوع شابلوني ...................................................................................................................۱۰

 ۱-۴-۲) سكوهاي بتني .........................................................................................................................................۱۷

 ۱-۴-۳) بررسي سكوهاي مناسب جهت استقرار در خليج فارس ................................................................۲۱

 ۱-۴-۴) داده هاي ز ين شناسي ........................................................................................................................۲۱

 ۱-۴-۵) تاثير عوامل محيطي بر سكوهاي دريايي ..........................................................................................۲۲

 ۱-۴-۶) ملاحظات آئين نامه اي براي تحليل سكوهاي دريايي ...................................................................۲۶

 ۱-۴-۷) ضوابط شكل پذيري و انواع مهاربنديهاي توصيه شده در آئين نامه API ........................ ........۲۹

 فصل دوم : روشهاي تحليل سكوهاي دريايي .........................................................................................۳۴

 ۲-۱) انواع آناليزها ..................................................................................................................................................۳۵

 ۲-۲) تحليل لرزه اي سكوهاي دريايي ..............................................................................................................۳۷

 ۲-۲-۱) روش ضريب زلزله ..................................................................................................................................۳۸

 ۲-۲-۲) روش ضريب زلزله اصلاح شده ............................................................................................................۳۸

 ۲-۲-۳) روش طيف پاسخ ....................................................................................................................................۳۹

 ۲-۲-۴) روش تاريخچه زماني .............................................................................................................................۳۹

 ۲-۲-۵) روش تغييرشكلهاي لرزه اي ................................................................................................................۳۹

 ۲-۳) آناليز ديناميكي افزايشي ............................................................................................................................۴۰

 ۲-۳-۱) تعريف و ملزومات تحليل ديناميكي افزايشي تك ركورده .............................................................۴۲

 ۲-۳-۲) تحليل ديناميكي افزايشي چند ركورده .............................................................................................۴۵

 ۲-۳-۳) الگوريتم كلي روش IDA .....................................................................................................................۴۷

 ۲-۳-۴) انتخاب الگوريتم رديابي ........................................................................................................................۵۱

 ۲-۳-۵) ساختن منحني هاي IDA با درون يابي ...........................................................................................۵۵

 ۲-۳-۶) موارد ديگر در مورد منحني هاي IDA .............................................................................................۵۶

 ۲-۳-۷) تعريف حالات حدي در يك منحني IDA .......................................................................................۵۹

 ۲-۳-۸) محاسبات PBEE ..................................................................................................................................۶۴

 ۲-۴) شتاب طيي ف .................................................................................................................................................۶۶

 فصل سوم : معرفي نرم افزار Opensees ....................................................................................................۶۷

 ۳)  معرفي نرم افزار ...............................................................................................................................................۶۸

 ۳-۱) ساخت مدل .................................................................................................................................................۶۹

 ۳-۱-۱) انواع مدلهاي مصالح تك محوره .........................................................................................................۶۹

 ۳-۱-۲) انواع مدلهاي مقاطع ..............................................................................................................................۷۰

 ۳-۱-۳) انواع المان (اعضاء) ................................................................................................................................۷۰

 ۳-۱-۴) تبديلات هندسي ...................................................................................................................................۷۱

 ۳-۲) آناليز ..............................................................................................................................................................۷۱

 ۳-۳) ثبت كننده ...................................................................................................................................................۷۳

 ۳-۴) فرضيات مدل سازي در OPENSEES ................................................................................................۷۴

 ۳-۴-۱) مدل سازي  يرها و ستون ها ..............................................................................................................۷۴

 ۳-۴-۱-۱) المان هاي تري - ستون بر اساس نيرو ...........................................................................................۷۴

 ۳-۴-۱-۲) المانهاي تري - ستون بر اساس تغييرمكان ...................................................................................۷۵

 ۳-۴-۲) مدل سازي مهاربندها ...........................................................................................................................۷۶

 فصل چهارم : مشخصات سكو و جزئيات مدل سازي ..........................................................................۷۷

 ۴-۱) انتخاب و ويژگي سكو ...............................................................................................................................۷۸

 ۴-۲) حالت هاي مختلف مهاربندي انتخاب شده ..........................................................................................۸۳

 ۴-۳) جزئيات مدل سازي در نرم افزار OPENSEES .................................................................................۸۶

 ۴-۴) تحليل مودال ...............................................................................................................................................۸۷

 فصل پنجم : روند آناليز مدل ها و مقايسه نتايج ...................................................................................۹۲

 ۵-۱) مقدمه ............................................................................................................................................................۹۳

 ۵-۲) انتخاب شتاب نگاشتها ...............................................................................................................................۹۳

 ۵-۳) نحوه انجام تحليل ديناميكي غير خطي .................................................................................................۹۷

 ۵-۴) نتايج مدل شماره ۱ .................................................................................................................................۱۰۳

 ۵-۵) نتايج مدل شماره ۲ .................................................................................................................................۱۱۲

 ۵-۶) نتايج مدل شماره ۳ ................................................................................................................................۱۲۰

 ۵-۷) نتايج مدل شماره ۴ ................................................................................................................................۱۲۹

 ۵-۸) خلاصه سازي منحني هاي IDA..........................................................................................................۱۳۸

 ۵-۹) محاسبه و مقايسه ظرفيت حالات حدي براي هريك از مدلها .......................................................۱۴۱

 ۵-۹-۱) سطح عملكرد آستانه فروريزش .......................................................................................................۱۴۱

 ۵-۹-۲) سطح عملكرد قابليت بهره برداري بي وقفه ..................................................................................۱۴۳

 ۵-۱۰) محاسبات PBEE براي سكو ..............................................................................................................۱۴۳

 فصل ششم : نتيجه گيري و پيشنهادات ................................................................................................۱۴۴

 ۶-۱) نتايج حاصل در اين پايان نامه ..............................................................................................................۱۴۵

 ۶-۲) ارائه پيشنهادات ........................................................................................................................................۱۴۷

 منابع و مأخذ : ...................................................................................................................................................۱۴۸

 فهرست منابع فارسي .........................................................................................................................................۱۴۸

 فهرست منابع انگليسي .....................................................................................................................................۱۴۹

 چكيده انگليسي ..................................................................................................................................................۱۵۲ 

پايان نامه بررسي موانع پيشرفت زنان در سطوح مديريتي

- مقدمه :

    فرهنگ مردم سالاري در طول تاريخ  اجتماعي ايران، فرهنگ مسلط و بلا منازع بوده و اين فرهنگ هم بستر ساز و هم سازنده ساختارهاي سياسي – اقتصادي، قانوني و ارزشي و مانند آن در ايران بوده است. ساختارهاي ايجاد شده مكانيسم هايي را تدوين و طراحي نموده كه در فرايند القاء تثبيت و بازتوليد خود، فرادستي مردان  و فرودستي زنان  را توجيه و طبيعي جلوه مي دهند. فرهنگي كه برحسب تقسيم كار جنسيتي، نقش سنتي زنان را صرفاً نقش خانگي و محدود با حوزه خصوصي (بچه داري،خانه داري، شوهرداري) و حوزه عمومي را صرفاً مختص به مردان توجيه و تفسير مي كند. اما تحولات سه دهه اخير به ويژه افزايش چشمگير سطح آگاهي ها و ميزان تحصيلات زنان نشان مي دهد كه زنان ايراني  خواهان مشاركت سياسي- اقتصادي و اجتماعي برابر با مردان هستند و با اين رويكرد، فرهنگ مردسالاري را با چالش هاي جدي مواجه كردند (حسن زاده ،رمضان 1379).

       از طرفي زن ضربان حيات خانواده است و قلب جامعه در سينه خانواده مي تپد. از همين رو صعود و سقوط هر جامعه اي را بايد به چگونگي معيشت زنان و جايگاه اجتماعي آنان نسبت داد. وضعيت زنان، وضعيتي است تناقض آميز. بنيان تناقضي را بايد در ساختار حاكم بر جامعه و ريشه هاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي باز جست، اما پيش از پرداختن به چنان امر مهمي مي توان اين پرسش را پيش كشيد كه آيا منزلت زنان همواره در طول تاريخ و در بين جامعه هاي گوناگون منزلتي درجه دو بوده است؟

    از پس چنين پرسش جهان شمولي ارزش ها در فرهنگ هاي مختلف سر بر مي آورد. اين ارزش ها تا چه پايه نسبي مي باشد؟ در چنين نسبتي كدام يك از فرهنگ ها را مي توان برتر دانست  و مانند آن. آيا موقعيت زنان در كشورهاي غربي و ارزش هاي حاكم بر آن با ارزش هاي ساير فرهنگ ها نيز هم خواني دارد؟ گستره و ژرفاي چنين تفاوت هايي تا كجا امتداد مي يابد؟

    دانش و صنعت، اساسي ترين بنيان هاي توسعه هستند و توسعه اساسي ترين مقوله مورد بحث جهان امروز است و جهان امروز جهاني است كه درنتيجه رشد روزافزون دانش هاي بشري در حال دگرگوني است. به تحقيق، هر جا بر انباشت اگاهي انسان ها در چنين جهاني افزوده شود، روابط و مناسبت هاي ميان فردي  و ميان گروهي نيز دستخوش تغيير مي گردد. بروز تغييرات كه نتيجه طبيعي توسعه نيز هست فرايند قهري و به غايت همه جانبه است (شهيدي ،لاله 1378).

    يكي از مهم ترين معيارها براي سنجش درجه توسعه يافتگي يك كشور، ميزان اهميت و اعتباري است كه زنان در آن كشور دارند.  هرچه حضور زنان در اجتماع فعال تر و مؤثرتر باشد كشور پيشرفته تر  و توسعه يافته تر خواهد شد، لكن ميزان نقش و مشاركت زنان در هر جامعه به ويژه در زمينه هاي اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي تا حد زيادي وابسته با برخورد و نگرش آن جامعه نسبت به زن مي باشد(آزاد فر. مريم، 1383).

    با توجه به ضرورت حضور و مشاركت حقيقي زنان در عرصه هاي مختلف فعاليت ها براي تحقق جامعه مدني، رشد و بالندگي جامعه بانوان كشور و نيز تسريع فرايند توسعه و محقق شدن عدالت اجتماعي، اساسي و فرهنگي نبايد كم اهميت شمرده شود و اين امر ميسر نخواهد شد مگر در سايه افزايش توانايي  و قدرت مديريتي آنان در سطوح مختلف.

     در اين پژوهش سعي بر اين است كه موانع و مشكلاتي كه زنان در رابطه با ارتقاء پست هاي مديريتي در پيش روي دارند بررسي و راهكارها و پيشنهادهايي ارائه شود. اميد كه برنامه ريزان و سياست گذاران فعاليت هاي همه جانبه و گستره هايي را در سراسر كشور در جهت فراهم آوردن بستر هاي مناسب جهت حضور و مشاركت حقيقي زنان و تقويت نقش مديريتي و تربيتي آنان در خانواده و سطوح بالاي جامعه فراهم آوردند.

 فهرست

فصل اول:   ۱
طرح مسأله   ۱
۱- مقدمه :   ۲
۲- بيان مسئله   ۴
۳- سوالات پژوهش:   ۷
۴- اهميت و ضرورت تحقيق:   ۷
۵- ضرورت تحقيق:   ۱۲
۶- اهداف تحقيق:   ۱۵
فصل دوم:   ۱۶
مرور بر ادبيات تحقيق   ۱۶
۱- مقدمه:   ۱۷
۲- تاريخچه فعاليت هاي اجتماعي زنان   ۱۸
۳- تعريف توسعه   ۱۹
۴- بررسي جايگاه زنان در فرايند توسعه   ۲۳
۵- نظريه هاي توسعه براي زنان   ۲۵
۵-۱- نظريه رفاه   ۲۵
۵-۲- نظريه برابري   ۲۶
۵-۳- نظريه فقر زدايي   ۲۷
۵-۴- نظريه كارآيي:   ۲۸
۵-۵- نظريه توانا سازي   ۳۰
۶- شاخص هاي اساسي توسعه   ۳۲
۶-۱- شاخص توسعه انساني:   ۳۲
۶-۲- شاخص توسعه مرتبط با جنسيت (GDI)   ۳۴
۶-۳- شاخص توانمندي جنسيتي (GEM)   ۳۵
۷- اشتغال و زنان   ۳۷
۸- نگاهي به وضعيت اشتغال زنان   ۳۹
۹- مشكلات زنان در اشتغال   ۴۳
۱۰- نگاهي به وضعيت زنان در ايران   ۴۹
۱۱- مروري بر ادبيات نظري پژوهش   ۵۷
۱۲- چارچوب نظري تحقيق   ۶۶
۱۲-۱- «نظريه ميل به تبعيض» (Taste of Discrimination)   ۶۶
۱۲-۲- نظريه‌هاي كلاسيك و نئوكلاسيك در رابطه با كار زنان   ۶۹
۱۲-۳- ديدگاههاي مربوط به اشتغال زنان   ۷۰
۱۲-۴- نگرش‌هاي مربوط به پيشرفت نكردن زنان در مديريت   ۷۲
۱۲-۵- نظريه سقف شيشه‌اي   ۷۴
۱۳- مدل تحقيق   ۸۳
۱۴- مروري بر پژوهش هاي انجام شده   ۸۴
۱۴-۱- جدول توسعه جنسيتي در ايران:   ۹۰
۱۴-۲- جدول مقايسه كشورها:   ۹۰
۱۴-۳- جدول توانمندي جنسيتي در ايران:   ۹۱
فصل سوم:   ۱۱۲
روششناسي تحقيق   ۱۱۲
۱- مقدمه   ۱۱۳
۲- روش تحقيق   ۱۱۳
۳- جامعه آماري   ۱۱۴
۴- حجم نمونه و شيوه نمونه گيري   ۱۱۴
۵- فرضيه هاي تحقيق   ۱۱۵
۵-۱- فرضيه هاي اصلي پژوهش:   ۱۱۶
۵-۲- فرضيه هاي فرعي پژوهش:   ۱۱۶
۶- تعاريف نظري و عملياتي مفاهيم و متغيرهاي تحقيق   ۱۱۷
۶-۱- تعاريف نظري:   ۱۱۷
۶-۲-تعاريف عملياتي :   ۱۱۹
۷- ابزارها و روشهاي جمع آوري داده ها و اطلاعات   ۱۲۸
۸- قابليت اعتبار (روايي) و اعتماد (پايايي) ابزار اندازه گيري   ۱۲۸
۹- فنون تجزيه و تحليل داده ها و اطلاعات   ۱۳۱
فصل چهارم:   ۱۳۲
يافته هاي تحقيق   ۱۳۲
۱- مقدمه   ۱۳۳
۲- يافته هاي  توصيفي   ۱۳۳
۲-۱- نتايج مربوط به بافت نمونه آماري   ۱۳۴
۲-۱-۱- جنسيت   ۱۳۴
۲-۱-۲-  سن   ۱۳۴
۲-۱-۳- وضعيت تاهل   ۱۳۶
۲-۱-۴- سابقه خدمت   ۱۳۷
۲-۱-۵- ميزان تحصيلات در زمان استخدام   ۱۳۹
۲-۱-۶- رشته تحصيلي در زمان استخدام   ۱۴۰
۲-۱-۷- ميزان تحصيلات در حال حاضر   ۱۴۱
۲-۱-۸- رشته تحصيلي در حال حاضر   ۱۴۲
۲-۲- نتايج مربوط به نظرات پاسخگويان   ۱۴۲
۲-۲-۱- موانع پيشرفت زنان در سطوح مديريتي   ۱۴۲
۲-۲-۱-۱- موانع اجتماعي:   ۱۴۲
۲-۲-۱-۱-۱- موانع تاريخي   ۱۴۳
۲-۲-۱-۱-۲- موانع مذهبي   ۱۴۵
۲-۲-۱-۲- موانع سازماني   ۱۴۸
۲-۲-۱-۲-۱- موانع ساختاري   ۱۴۹
۲-۲-۱-۲-۲- موانع فرهنگي   ۱۵۳
۲-۲-۱-۳- موانع فردي   ۱۵۷
۲-۲-۱-۳-۱- موانع خانوادگي   ۱۵۸
۲-۲-۱-۳-۲- موانع شخصيتي – رفتاري   ۱۶۱
۲-۳- نمودارها   ۱۶۵
۳- يافته هاي تحليلي و استنباطي   ۱۶۹
۳-۱-آزمون فرضيه هاي تحقيق   ۱۷۰
۳-۲- نتايج حاصل از آزمون فرضيه هاي اصلي تحقيق   ۱۷۰
۳-۳- نتايج حاصل از آزمون فرضيه هاي فرعي تحقيق   ۱۷۷
فصل پنجم:    نتيجه گيري و پيشنهادها   ۱۸۷
۱- نتيجه گيري   ۱۸۸
۲- پيشنهادها   ۱۸۹
۲-۱-پيشنهادهاي رفع موانع ساختاري   ۱۸۹
۲-۲- پيشنهادهاي رفع موانع اجتماعي   ۱۹۱
۲-۳- پيشنهادهاي رفع موانع فردي   ۱۹۲
پيوست   ۱۹۴
منابع   ۲۰۱

پايان نامه بررسي ارتباط نسبتهاي صورتهاي مالي جريانهاي نقدي بر بازده سهام

كلـيـات

-بيان مسئله(مقدمه)                                

به دليل اهميت بسزاي جريانهاي نقدي درموقعيت هاي واحدهاي اقتصادي ضرورت آن براي ادامه بقاي آنهاپيش بيني جريانهاي نقدي به عنوان يكي از اجزا ءلاينفك برنامه ريزي مالي ،ازموضوعات مهمي است كه مورد توجه مديران خاص مديران واحدهاي اقتصادي قراردارداين امر ازچنين اهميتي برخورداراست كه جريانهاي نقدي واحدهاي اقتصادي را ميتوان به جريان گردش خون در بدن تشبيه كرد.همچنين صورت جريانهاي نقدي مورد استفاده گروههاي مختلف از جمله سرمايه گذاران واعتباردهندگان ،واحدهاي دولتي مورد استفاده قرارمي گيردوازسوي ديگر سرمايه گذاران واعتباردهندگان براي اتخاذ تصميمات به صورت جريان نقدي علا قه مند  هستند زيرا اغلب مدل هاي اوراق بهادار يا روشهاي ارزيابي وهمچنين تاثير آن بربازده سهام  وواحدهاي اقتصادي مبتني برجريانهاي نقدي آتي است امروزه تجزيه وتحليل صورتهاي مالي وتجزيه وتحليل صورتهاي مالي وهمچنين صورتهاي مالي و.همچنين ترازنامه وسودوزيان نقش به سزايي در پيش بيني روند شركتهاي سهامي دربازار بورس سهام رادارد وميتواند نقش بسيار مهمي در كاهش نوسانات بازار را ايفا ميكند واز ديد درون سازماني توانائي پيش بيني نتايج آتي،خصوصا جريانهاي نقدي اداره اموررادركاراترين شكل خود امكان پذير ميباشد وبه اتخاذ تصميمات بهينه عملياتي وسرمايه گذاري وتامين مالي منجر مي شود از ديد برون سازماني نيز اطلاعات مربوط به جريانهاي نقدي به خصوص جريانهاي نقدي عملياتي مبناي مناسبي براي تصميم گيري اقتصادي گروه هاي ذينفع برون سازماني فراهم ميكند.

-ضرورت :

صورت جريانهاي وجوه نقد مبناي ناقص براي ارزيابي دورنماي جريانهاي نقدي آتي بدست        مي دهد .صورتهاي عملكرد مالي شامل صورت سودوزيان وصورت سودوزيان جامع دركنارترازنامه وصورت جريان وجوه نقد به عنوان يك مجموعه مبناي مناسبتري براي ارزيابي وضعيت آتي جريانهاي نقدي واحدهاي تجاري در مقايسه با صورت جريانهاي وجوه نقد ي به تنهائي فراهم مي سازد (استانداردهاي حسابداري ،1380مبناي نظري مالي بند 4-6هرچند براي بررسي اينكه كدام اطلاعات حسابداري ارتباط معني داربيشتري بربازده سهام دارند تحقيقات متعددي انجام شده اما اين سوال پاسخ قطعي نداشته است به نحوي كه عده اي اطلاعات برخي اطلاعات نقدي وتعدادي اطلاعات همزمان تعهدي ونقدي رابراي تاثيربربازده سهام سودمند دانسته اند .دراين تحقيقات تلاش مي شود به اين سوال پاسخ داده شود نسبتهاي مالي (ترازنامه صورت سودوزيان )درمقايسه بانسبت صورت جريانهاي نقدي آيا همبستگي بيشتري بربازده سهام دارد يانه .

اهميت موضوع :

صورت سودوزيان جامع بويژه اگر همراه باترازنامه صورت گيرد معمولادر مقايسه باصورت جريانهاي نقد،مبناي بهتري براي ارزيابي چشم اندازجريانهاي نقدي فراهم ميكند ........دربيانيه شماره 95خوددرسال1987هدف اصلي ازتهيه صورت جريان گردش وجه نقد رافراهم كردن اطلاعات مربوط به دريافت وپرداخت هاي نقدي موسسات دريك دوره مالي توصيف ميكند با استفاده از اطلاعات مندرج در اين صورت ميتوان به اهداف زير دست يافت :

1.  ارزيابي توانائي شركت در ايجاد جريان هاي آتي

2.  ارزيابي توانائي شركت در عمل به تعهدات درپرداخت سودتقدي سهام.

3.  توجيه دلايل اختلاف بين  سود ودريافت هاوپرداخت هاي نقدي

4.  بررسي تاثير سرمايه گذاري هاي نقدي وغير نقدي ومبادلات تامين مالي بر وضعيت مالي شركت.

1. ارائه اطلاعات به سرمايه گذاران فعلي وبلقوه واعتباردهندگان وديگر استفاده كنندگان به منظور ارزيابي مبالغ ،زمانبندي وعدم اطمينان دريافت نقدي سود سهام ،فروش ،بازخريد وسررسيداوراق قرضه .

فصل اول : كليات تحقيق

1. a.     مقدمه (بيان مسأله)................................................................................................... 1
2. b.     ضرورت ...................................................................................................................... 2
3. c.      اهميت موضوع .......................................................................................................... 2
4. d.     سوال اصلي ................................................................................................................ 3
5. e.      فرضيات...................................................................................................................... 4
6. f.       قلمرو.......................................................................................................................... 5
7. g.     كليد واژه هاي اصلي .................................................................................................. 5

فصل دوم : ادبيات نظري

2-1) مروري بر ادبيات نظري ............................................................................................. 6

3-1) تاريخچه پيدايش صورتهاي جريان نقدي.................................................................. 7

4-1) مفاهيم و تعاريف وجوه نقد........................................................................................ 8

5-1) مزاياي صورت جريانهاي نقدي.................................................................................. 9

6-1) ماهيت صورت جريانهاي نقدي................................................................................. 10

7-1) تجزيه و تحليل صورتهاي مالي ................................................................................ 12

8-1) ابزارهاي اصلي تجزيه و تحليل صورتهاي مالي ........................................................ 13

9-1) نسبتهاي مالي ......................................................................................................... 13

1-9-1- نسبتهاي نقدينگي ................................................................................... 14

2-9-1- نسبتهاي فعاليت....................................................................................... 14

3-9-1- نسبتهاي اهرمي........................................................................................ 15

4-9-1- نسبتهاي سود آوري.................................................................................. 15

تعريف نسبتهاي مالي مبتني بر صورت جريانهاي نقدي ................................................... 16

        1-10-1- الف) نسبتهاي توانايي پرداخت و ايجاد نقدينگي..................................... 16

         2-10-1 – ب) كيفيت سود .................................................................................... 17

         3-10-1- ج) مخارج سرمايه اي ............................................................................. 20

11-1 – نظريه تمركز اطلاعاتي.......................................................................................... 24

12-1- محتواي اطلاعات در سطح دستوري...................................................................... 24

13-1- افزايش اطلاعاتي................................................................................................... 25

     1-13-1- الف) اطلاعات مكمل ................................................................................... 26

     2-13-1- ب) اطلاعات موازي ..................................................................................... 26

     3-13-1- اطلاعات بي اثر............................................................................................ 27

بخش دوم:

1-2) پيشينه تحقيق ....................................................................................................... 28

فصل سوم : روش تحقيق

1- جامعه آماري ................................................................................................................ 36

2) نمونه آماري................................................................................................................... 37

3) اطلاعات مورد نياز ........................................................................................................ 38

          1-3-1- الف) اطلاعات مورد نياز جهت محاسبه نسبتهاي مالي سنتي................... 38

      2-3-1- ب) اطلاعات مورد نياز جهت محاسبه نسبتهاي مالي صورت جريان هاي نقدي  38

       3-3-1- ج) اطلاعات مورد نياز جهت محاسبه بازده سهام شركت............................. 38

تجزيه و تحليل فرضيه ها................................................................................................... 40

اندازه گيري متغيرها.......................................................................................................... 41

روش آماري........................................................................................................................ 45

فصل چهارم : يافته هاي تحقيق

تحليل آماري...................................................................................................................... 47

تحليل و بررسي فرضيات................................................................................................... 53

فصل پنجم : نتيجه گيري و پيشنهادات

خلاصه تحقيق ................................................................................................................... 60

خلاصه و نتيجه تحقيق....................................................................................................... 61

محدوديتهاي تعميم نتايج تحقيقات................................................................................... 63

پيشنهادات........................................................................................................................ 64

فصل ششم : منابع و مأخذ

منابع تحقيق ..................................................................................................................... 65

فصل هفتم : ضمائم

ضمائم :

طرح تأييده تأييد شده توسط استاد

پايان نامه اينترنت پرسرعت ADSL

پيشگفتار:

عصر حاضر عصر انفجار اطلاعات است و پيشنياز ورود و دسترسي افراد به اطلاعات و شبكه جهاني اينترنت، زير ساخت مخابراتي مناسب است. در ايران سالهاست كه تنها راه ارتباطي مرسوم، استفاده از خدمات كُند و لاك پشتي Dial – up است.

احتمالاً شما همه از آن دسته از كاربران اينترنت هستيد كه از Dial-up يا همان سيستم شماره گيري استفاده مي كنيد، يك مودم معمولي بر روي سيستم خود داريد، زمان زيادي از وقت شما هر روز بايد صرف شماره گيري و اتصال به اينترنت و قطع و وصل هاي متوالي شود، در زمان استفاده از اينترنت خط تلفن شما مشغول است و هزينه تلفن را هم بايد پرداخت كنيد، مولتي مديا در اينترنت را هم بي خيال شده ايد و در آخر اين كه از سرعت كُند و حلزوني اينترنت هم كلافه هستيد.

اما راه هاي ديگري نيز براي دستيابي به اينترنت وجود دارد. از جمله خدمات «باند پهن» يا «Broad band» كه خودِ اين روش نيز داراي انواع مختلفي مانند: Satellite, Wireless xDSL  و … مي باشد.

سالها ست كه با توجه به قوانين، مقررات و زير ساخت هاي مخابراتي موجود، در كشور ما تكنولوژي هاي مبتني بر DSL و بيسيم بعنوان روشهاي مقرون به صرفه و در دسترس معرفي و زمزمه مي شود. يكسال پيش بود كه «وزارت پست و تلگراف و تلفن» كه حالا ديگر به «وزارت فناوري ارتباطات و اطلاعات» تغيير نام داده است به چند شركت خصوصي به عنوان پيمانكار و مجري، مجوز راه اندازي و ارائه سرويس هاي اينترنت پرسرعت، با استفاده از بستر مخابراتي و بيسيم را ارائه كرد.

اما در اين پايان نامه- كه از چهار فصل تشكيل شده است- در مورد روش DSL كه پر مصرفترين و به نوعي كم هزينه ترين نوع روش هاي «باند پهن- broad band » است و همچنين در موردADSL  كه متداول ترين و پركاربردترين نوعِDSL مي باشد صحبت خواهيم كرد و به نحوة ارائة آن در ايران، خواهيم پرداخت.

• o                   و اما اشاره اي به محتواي هر فصل

¡       فصل اول : سرگذشت اينترنت

مطالب اين فصل اشاره دارد به « تاريخچة‌ اينترنت»، «گسترش و پيشرفت اينترنت» و همچنين مانعي كه بر سر راه پيشرفت هر چه بيشتر اينترنت قرار دارد، يعني مشكل «محدوديت پهناي باند».

البته شايان ذكر است كه، براي رهايي از اين مشكل مجبور هستيم كه به استفاده از روش هاي ارتباطي «باندپهن– broad band» روي آوريم. محبوب ترين تكنولوژي «باند پهن» در جهان، تكنولوژي DSL مي باشد. و از ميان انواع سرويس‌هاي DSL، ADSL پرمصرفترين و پرطرفدارترين نوع آن مي‎باشد در فصل چهار، به تعريف تك تك اين مفاهيم خواهيم پرداخت.

¡       فصل دوم: آشنايي با معماري اينترنت، شبكه تلفن عمومي و مودم

در اين فصل در مورد يكسري مطالب پايه و پيش نياز مانند« معماري اينترنت و چگونگي انتقال اطلاعات در اينترنت»، «شبكه تلفن عمومي»، «مودم» و «مدولاسيون» صحبت شده است.

¡       فصل سوم: روش هاي مختلف ارتباط با اينترنت

در اين فصل به روش هاي مختلف ارتباط با اينترنت از جمله  DSL , Dailup و … و اينكه كدام يك مي تواند بهتر باشد اشاره شده است.

¡       فصل چهارم: ADSL

موضوعاتي كه در اين فصل آمده به طور خلاصه عبارتند از: تعريف سرويس  xDSL  بيان انواع  DSL ، تعريف  ADSL ، بيان اينكه  ADSL  چگونه كار مي كند؟، بيان تجهيزات  ADSL ، … مزايا و معايب آن، ADSL2 ، وضعيت ADSL در ايران، وضعيت آن در جهان و … و آيندة  ADSL .

چكيده

□ فناوري ADSL

Asymmetric-DSL يا‌ADSL،‌ ‌يكي از فناوري هاي رده‌ xDSL است.DSL ياخطوط اشتراك ديجيتالي‌با استفاده از كابلهاي تلفن معمولي،‌امكان بهره‌گيري از سرعت بالا را براي اتصال به اينترنت فراهم مي‌كند‌DSL .امكانات و روش‌هاي گوناگوني براي مصارف خانگي فراهم مي‌كند كه مناسب‌ترين آنها روش خطوط ديجيتال نامتقارن يا‌‌ADSLاست. در اين روش با بهره‌گيري از نوعي خاص مدولاسيون، پهناي باند قابل‌استفاده برروي كابل تلفن به باندهاي فركانسي متفاوتي تقسيم و هر سيگنال فركانسي (صوت ، ارسال و دريافت داده‌هاي ديجيتالي) در يك باند صورت مي‌پذيرد. بدين‌صورت در هنگام اتصال به اينترنت ديگر خط تلفن براي مكالمات صوتي اشغال نخواهد بود و امكان تبادل صوت و تصويرنيز وجود خواهد داشت. در‌‌ADSL سرعت ارسال اطلاعات با سرعت دريافت اطلاعات مساوي نخواهد بود، در بالاترين سطح تئوري، امكان دريافت اطلاعات (DownStream) با سرعتي در‌حدود ‌‌8mbps  و ارسال داده‌ (UpStream) با سرعتي معادل ‌640‌mbps فراهم مي‌شود. دقيقا بدين‌خاطر از‌‌ADSL بانام نامتقارن ياد مي‌شود. بصورت عملي يك كاربرخطوط ‌ADSL مي‌تواند با سرعتي در‌حدود ‌‌2mbps دريافت و‌‌256mbps ارسال  اطلاعات برروي اينترنت داشته باشد. در استفاده از اينترنت با فناوري‌ ADSL از‌Dial up وشماره‌گيري و انتظار براي اتصال يا قطع ارتباط خبري نخواهد بود‌و شما بصورت دائمي با مركز‌‌ISP و در نهايت شبكه اينترنت متصل خواهيد بود. با روشن كردن كامپيوتر خود اتصال شما به اينترنت برقرار مي‌شود.

□ مزاياي ‌‌ADSL

 اولين دستاورد‌ ADSL بهره‌گيري از خطوط تلفن معمولي و شبكه ارتباطي آماده خواهد بود و در نتيجه نيازي به سيم‌كشي و  تجهيزات جديد مخابراتي نيست.  عدم اشغال خط‌تلفن در هنگام اتصال به اينترنت، امكان استفاده از اينترنت پر‌سرعت به نسبت روشهايي مانند‌ Dial up برروي سيستم هاي خانگي و شركتهاي كوچك كه از امكانات پيشرفته‌اي برخوردار نيستند، اتصال دائمي به شبكه اينترنت بدون نياز به شماره‌گيري و اشغال بودن خط ، هزينه كم  در نصب و راه‌اندازي و خريد تجهيزات، كاهش هزينه و عدم نياز به تجهيزات اضافي  براي كاربران خانگي در استفاده از اينترنت و راه اندازي آسان و سريع از ديگر مزاياي مهم ADSL‌ است.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                  صفحه

فصل اول: سرگذشت اينترنت..............................................................................

مقدمه.....................................................................................................................

1-1- اينترنت چيست؟...........................................................................................

1-2- استاندارد TCP / IP...................................................................................................................

1-3- سوئيچينگ پاكتي..........................................................................................

1-4- از ARPANET تا اينترنت..............................................................................

1-5- اينترنت گسترده تر مي شود.......................................................................

1-6- پهناي باند بزرگترين مانع سر راه پيشرفتهاي بيشتر اينترنت.....................

فصل دوم: آشنايي با معماري اينترنت، شبكه تلفن عمومي و مودم.................

0 – مقدمه..............................................................................................................

2-1- درخواست...................................................................................................

2-2- فراهم كننده خدمات اينترنت ISP.......................................................................................

2-3- ساختار اينترنت...........................................................................................

2-4- مقصد و سفر بازگشت................................................................................

2-5- يك چشم بر هم زدن...................................................................................

2-6- شبكه تلفن عمومي.......................................................................................

2-6-1- ساختار سيستم تلفن...............................................................................

2-6-2- مودم و مدولاسيون................................................................................

فصل سوم: راههاي مختلف ارتباط با اينترنت...................................................

0- مقدمه...............................................................................................................

3-1- ارتباط تلفني (dial – up)...........................................................................................................

3-2- DSL همان خط تلفن، سرعت بيشتر.............................................................

3-3- كدام بهتر است؟..........................................................................................

3-4- روش هاي ديگر..........................................................................................

فصل چهارم : ADSL............................................................................................

0- مقدمه...............................................................................................................

4-1- چرا DSL ؟....................................................................................................................................

4-2- xDSL  خط مشترك ديجيتال نامتقارن.........................................................

4-3- اهداف طراحي سرويس Xdsl..............................................................................................

4-4- انواع DSL......................................................................................................................................

4-5- ADSL خط مشترك ديجيتال نامتقارن..........................................................

4-6- چگونگي انتقال داده در سرويس ADSL........................................................................

4-7- برپاسازي ADSL.......................................................................................................................

4-8- ايده اوليه روش ADSL...........................................................................................................

• زوج تابيده..................................................................................................

4-9- ADSL و تاثيرپذيري از مسافت...................................................................

4-10- ADSL چگونه كار مي كند؟ (نگاه نرم افزاري)..........................................

• ADSL و مدولاسيون..................................................................................

• پروتكل PPP...............................................................................................................................

4-11- ADSL چگونه كار مي كند؟ (نگاه سخت افزاري).......................................

• تجهيزات ADSL.......................................................................................................................

4-12- مزايا و معايب استفاده از سرويس ADSL................................................................

• مزايا...........................................................................................................
• معايب.........................................................................................................
• آنچه باعث شده ADSL به سرعت در همه جا رشد كند............................

4-13- ADSL2+ , ADSL2 : عبور از مرزهاي سرعت..........................................

4-14- ADSL در ايران.........................................................................................

4-15- ADSL در آنسوي آبها...............................................................................

4-16- آينده ADSL...............................................................................................................................

پايان نامه تأثير موسيقي در كاهش اضطراب

مقدمه

مهمترين عاملي كه بر اساس نظريه تحليل رواني علت تمام بيماريهاي رواني محسوب مي شود اضطراب است كه جهت كنترل اين عارضه بايد موارد و يا گزينه هايي را در زندگي وارد كنيم كه در مكتب تحليل رواني نقش برجسته اي دارد به نظر فرويد اضطراب به عنوان يك تكانه من است يعنسي به همان صورت كه اگر بدن دچار زخم و التهاب و بيماري گردد اولين نشانه آن به صورت تب ظاهر مي شود اگر فرد از نظر رواني دچار مسئله و مشكل شود اولين نشانه آن به صورت اضطراب جلوه گر مي شود و اضطراب هم علت محسوب مي شود و هم معلول يعني علت بيماري از ناراحتيهاي رواني اضطراب است ، همچنين هر گاه شخص با يك مسله و مشكل رواني مواجه گردد كه موجب كه موجب به هم خوردن تعادل رواني وي گردد احساس اضطراب مي كند فرويد اضطراب را به سه نوع تقسيم كرده است الف : اضطراب واقعي و هنگامي كه تجربه مي شود و اضطراب نوروتيك زماني بروز مي كند كه تكانه هاي نهاد موجب تهديد فرد در برابر قطع كنترلهاي من و ظهور رفتارهايي كه منجر به تنبيه وي خواهد گرديد مي شوند و اضطراب اخلاقي وقتي ظاهر مي شود كه فرد عملي بر خلاف وجدان اخلاقي يا ارزشهاي اخلاقي خويش انجام داده يا حتي در نظر دارد كه انجام بدهد به همين دليل احساس گناه مي كند ساختمان شخصيت هر فرد داراي سه قسمت است كه نهاد قسمتي از شخصيت است كه      زيست شناسي فطري را شامل مي شود و تابعه اصل لذت جويي است . نهاد همواره به دنبال كسب لذت است و بدون توجه به واقعيت مي خواهد به حداكثر لذت برسد كه توجه به ظاهر زندگي و تمايل به موسيقي و زيباييهاي زندگي مي تواند جزء همين اصل لذت جويي باشد كه خود اين مساله باعث كاهش اضطراب در افراد مي شود در حالي كه من تابع اصل واقعيت است و كوششهاي آن در جهت رسيدن به لذت  توجه به واقعيت است به عبارت ديگر نهاد خواهان بي چون و چراي لذت هاست و ارضاي فوري خواستها را بدون توجه به واقعيت جست و جو مي كند وقتي كه شخص با مسئله اي مواجه مي شود در رابطه با من خويش آن را ادراك مي كند درباره ان فكر مي كند و نسبت به آن عمل مي كند به عبارت ديگر من هر فرد داننده ، كوشنده ، تصميم گيرنده ، مضطرب شونده و انجام دهنده اصلي رفتارهاي فرد محسوب مي شود . كه اساس عملكردهاي من پيش فرضهاي است كه فرد درباره خود و دنياي خود مي سازد ( حسين آزاد – انتشارات بعثت ) . 

بيان مساله

ممكن است اضطراب را نوعي درد داخلي دانست كه سبب ايجاد هيجان و به هم ريختن تعادل موجود مي شود و چون بشر دائماً به منظور برقراري تعادل كوشش مي كند بنابراين مي توان گفت ه اضطراب يك محرك بسيار قوي است امكان دارد اين محرك مضر باشد و اين خودبستگي به درجه شخصيت افراد كه متوجه فرد است اضطراب متعادل يا نرمال آن است كه به شدت عكس العمل متناسب باشد با مقدار خطر و اين خود مفيداست زيرا شخص را وادار مي سازد كه با موفقيت ، خطرات را از خود دفع كند و بنابراين مقدار معتدل اضطراب براي رشد و تكامل صحيح شخصيت لازم است و در واقع هيچ فرد بشري نيست كه مقداري اضطراب نداشته باشد كه توجه به تفريحها و علائق آدمي باشد موسيقي و نقاشي گاهي اوقات مي تواند تاثير مثبت جهت كاهش عوامل رواني و مشكلات روحي در افراد باشد كه در تحقيق حاضر به نوع علاقه به موسيقي پاپ و تاثير آن در كاهش اضطراب به همين موضوع پرداخته و اگر با اين عملكرد ها بتوان مقدار اضطراب را كاهش داده و فرد را به سلامت رواني سوق دهيم ( سيد سعيد محمدي – 1382 ) 

فرضيه تحقيق

موسيقي پاپ در كاهش اضطراب تاثير مثبت دارد .

متغيرهاي تحقيق

موسيقي پاپ                                  متغير مستقل

كاهش اضطراب و اضطراب              متغير وابسته  

تعاريف عملياتي واژه ها و مفاهيم

اضطراب در مفهوم به معناي يك درد رواني است كه فرد زماني تجربه مي كند كه با خطرات يا تهديدهاي بيروني مواجه باشد اضطراب عبارتند از تنش هاي بدني و روحي در برابر موقعيتهاي مختلف و لرزش دست وپا و تپش بالاي ضربان قلب و تعرق زياد و بالاخره عبارتند از غره اي است كه آزمودني از آزمون اضطراب بدست آورده است . 

پايان نامه شروط ضمن عقد

مقدمه

در زبان فارسي كلمه حقوق بدو معني استعمال مي‌شود الف: مجموع مقرراتي كه بر افراد يك جامعه در زمان معين حكومت مي‌كند. انسان موجود عاقلي است و از آغاز كار به خوبي تشخيص داد كه تمام اجتماع او با هرج و مرج و زورگويي امكان ندارد و بناچار بايد قواعدي بر روابط اشخاص از اين جهت كه عضو جامعه‌اند حكومت كند و ما امروز مجموع اين قواعد و مقررات را حقوق مي‌ناميم. خصوصيت قواعد حقوقي در اين است كه اجرا آن از طرف جامعه تضمين شده و هيچكس ياراي تجاوز به آن را ندارد و از همين جا تفاوت اساسي حقوق و اخلاق نيز ظاهر مي‌گردد. حقوق را به معنايي كه گفته شد حقوق ذاتي هم مي‌نامند.

ب. براي تنظيم روابط مردم و حفظ نظم در اجتماع حقوق موضوعه براي هر فرد امتيازاتي در برابر ديگران مي‌شناسد و توانايي خاصي به او اعطا مي‌كند كه حق مي‌نامند و جمع آن حقوق است و حقوق فردي نيز گفته مي‌شود. سپس حق حيات، حق مالكيت، حق ابوت، نبوت و حق زوجيت و امثال آن به اعتبار معني اخير است ولي كلمه حقوق به معني اول هميشه به جمع استعمال مي‌شود و براي نشان دادن مجموعه نظامات و قوانين است: از قبيل حقوق ايران حقوق مدني، حقوق بين المللي، حقوق اسلام.

درحقيقت روابط بين افراد در اجتماع همواره بر مقررات و قواعدي استوار است كه جامعه به آنها بنظر احترام مي‌نگرد. آن مقررات و قواعد، موارد عوامل عديده و اجتماعي است كه بسياري از آنها در ادوار متمادي مورد عمل قرار گرفته و در اثر تكرار عمل، افراد كه به آن انس پيدا نموده و رعايت احترام آن را لازم مي‌دانند. درجه احتراميكه جامعه به هر يك از مقررات و فوائد اجتماعي مي‌گذارد متناسب با قوه تاثير عاملي مي‌باشد كه موجب پيدايش آن شده است. مولود عوامل اجتماعي مزبور بر سه دسته‌اند:

عادت، مذهب، اخلاق

مقررات هر يك از آنها داراي كيفر و جزايي است متناسب با عاملي كه موجب پيدايش آن شده كه در صورت تخلف افراد از آن مقررات، دچار كيفر مزبور مي‌گردند چنانكه مقررات عادت و اخلاق داراي جزا و جزائي است كه تخلف از آن احساسات افراد جامعه را برعليه متخلف بر مي‌انگيزد و مقررات مذهبي داراي جزاء دنيوي و اخروي است كه در حكومت‌هاي مذهبي جزاي دنيوي آن اجرا مي‌شده و در جامعه‌هاي سياسي كنوني در اثر نبودن اقتدارات ديني متروك مانده است و پيروان مذهب به راهنمايي روح ايمان و بيم از مجازات اخروي آن مقررات را مي‌نمايند. در جامعه‌هاي سياسي به منظور برقراري نظم اجتماعي مقرراتي وضع مي‌شود و براي متخلفين از آن جزاء كيفري و مدني معين مي‌گردد و به كمك حكومت‌هاي خود آن را اجرا مي‌كنند اينگونه قوانين سرچشمه خود را عموماً از عادات و اخلاق و مذهب مي‌گيرند و تأثير آنها در قوانين موضوعه حتمي مي‌باشد و مقنين هر چه بخواهند خود را ازتاثير آنها دور دارند موفق نمي‌شوند زيرا مقننين خود تربيت شده عوامل محيط هستند و افكارشان خواه ناخواه تحت تاثير واقع شده و به آنها خوگرفته است. در موارد بسياري عوامل اجتماعي ديگري مانند عوامل اقتصادي، بهداشتي، سياسي، تجاري و بالاخره احتياجات موجب وضع قوانين مي‌گردد. در تمامي موارد نظريات علمي حقوق راهنماي تضمين مي‌باشد و تاثير آن گاه چندان است كه مقنين را از رعايت اصول مسلمه اجتماعي باز مي‌دارد قوانين مصوبه به صورت مجموعه‌هايي در آمده و در دسترس افراد گذاشته مي‌شود تا طبق آن قوانين عمل كنند و دادرسان در مورد بروز اختلافات بين افراد طبق آن دعاوي را حل و فصل بنمايند.

اصطلاح حقوق مدني از روميان اقتباس شده است در اين دولت حقوق مدني مخصوص اتباع رومي بود و خارجيان حق استفاده از آن را نداشته ولي حقوق بشر به هر انساني، قطع نظر از تابعيت و ملت او تعلق داشت.

در قرن‌هاي پانزدهم و شانزدهم ميلادي رفته رفته حقوق مدني به قواعدي كه حاكم بر روابط خصوصي افراد بود گفته شد، و حقوقدانان فرانسوي به تجزيه و تحليل آن پرداختند طبق مقررات اين قسمت را كه براي ايشان مورد استفاده بود تقليد كردند ولي از قرن هفدهم چنين مرسوم شد كه حقوق مدني را در برابر حقوق عمومي، كه ناظر به اساس امپراطوري فرانسه بود قرار مي‌دهند.

به اين ترتيب اصطلاح حقوق مدني به فرانسه وارد شده و در ساير قوانين نيز مورد تقليد قرار گرفت با استفاده از ترجمة آن عنوان قانون مصوب 1307 را قانون مدني بگذاريم.

پس حقوق مدني ابتدا شامل تمام رشته‌هاي حقوق خصوصي بوده و كلية روابط گوناگون اشخاص در آن مطرح مي‌شده است ولي بتدريج كه روابط اجتماعي توسعه يافت، و هر دسته‌اي از آنها مقتضيات خاصي پيدا كرد، دولتها متوجه شدند كه تمام وقايع حقوقي را نمي‌توان يكجا بررسي كرد و رعايت مصالح عموم وحفظ حقوق اشخاص ايجاب مي‌كند كه براي پاره‌اي از آنها قواعد خاص وضع شود.

مثلاً معلوم شد كه تعيين حقوق و تكاليف كارگر و كارفرما با مقررات عمومي امكان ندارد و بخصوص وضع كارگران در دو قرن اخير ايجاب مي‌كند كه قانون به حمايت از آنان برخيزد، و ضعفي را كه از نظر اقتصادي در برابر كارفرمايان دارند، با وضع مقررات نوين جبران كند. اين ضرورت موجب شد كه دولتها كم كم مجموعه هايي بعنوان قوانين كار تهيه كنند و حقوق خصوصي بنام حقوق كار يا صنعتي ايجاد گردد.

همچنين نظر به اينكه توسعة روابط تجاري مستلزم اين است كه بازرگانان بقول و عهد يكديگر اعتماد پيدا كنند و بشدت از تقلب و تزوير جلوگيري شود و در عين حال قواعد تجاري بايد ساده‌تر و با عادات و رسوم مردم در داد و ستد منطبق باشد، رشتة ديگري بنام حقوق تجارت بوجود آيد.

پس تمام روابط مالي و خانوادگي اشخاص، كه موضوع رشته خاصي قرار نگرفته است، در حقوق مدني بررسي مي‌شود. اين حقوق روابط اشخاص را تنها از جهت اينكه عضو جامعه هستند تنظيم مي‌كند، و توجهي به شغل و مقام و ساير خصوصيت‌هاي ايشان ندارد، و شايد به همين جهت است كه آن را حقوق مدني مي‌گويند. زيرا قواعد آن، فقط از اين لحاظ كه شخص عضو جامعه يا مدينه است، بر او حكومت مي‌كند.

از سابقه‌اي كه دربارة جدا شدن بعضي رشته‌ها از حقوق مدني بيان شد، بخوبي معلوم است كه ساير رشته‌هاي حقوق خصوصي جنبة استثنايي و خلاف اصل دارد: بدين معني كه روابط مردم اصولاً تابع قواعد حقوق مدني است، مگر اينكه در ساير رشته‌ها حكم خاصي براي آن پيش بيني شده باشد. پس با توجه به اين نكته كه در ساير رشته‌ها تنها معدودي از روابط پيچيده و نامحدود اشخاص مطرح است. اهميت خاصي كه حقوق مدني در بين ساير رشته‌ها دارد بخوبي روشن مي‌شود.

فهرست مطالب

عنوان ................................................................................................................... صفحه

مقدمه ....................................................................................................................

فصل اول: تعاريف

مبحث اول : تعريف شرط .....................................................................................

مبحث دوم: تعريف شرط ضمن عقد ....................................................................

مبحث سوم: شرط ضمني ....................................................................................

مبحث چهارم: رابطه شرط با عقد.........................................................................

مبحث پنجم: التزام به انجام شرط ........................................................................

مبحث ششم: شرايط صحت ضمن عقد ................................................................

فصل دوم: شروط باطل غيرمفسد عقد

بخش اول: تقسيم شروط ......................................................................................

مبحث اول: شروط باطل غيرمبطل ........................................................................

گفتار اول : شرط نامقدور ....................................................................................

گفتار دوم: شرط بي فايده ....................................................................................

گفتار سوم: شرط نامشروع .................................................................................

بخش دوم: آثار بطلان شرط ................................................................................

فصل سوم : شروط باطل مفسد عقد

بخش اول: شروط باطل و مبطل ...........................................................................

مبحث اول : شروط مجهول ..................................................................................

مبحث دوم: شرط خلاف مقتضاي عقد..................................................................

مبحث سوم: شرط خلاف مقتضاي ذات عقد.........................................................

مبحث چهارم: شرط خلاف مقتضاي اطلاق عقد ...................................................

فصل چهارم: شروط صحيحه

بخش اول: اقسام شروط صحيحه.........................................................................

مبحث اول : شرط صفت ......................................................................................

گفتار اول : شرط صفت ناظر به كيفيت ................................................................

گفتار دوم: شرط صفت ناظر به كميت .................................................................

مبحث دوم: شرط نتيجه .......................................................................................

مبحث سوم: شرط فعل .........................................................................................

گفتار اول: شرط دادن رهن...................................................................................

گفتار دوم: شرط دادن ضامن ..............................................................................

بخش دوم: آثار فسخ عقد اصلي ...........................................................................

فهرست منابع اصلي...............................................................................................

پايان نامه رتبه بندي ابعاد يادگيري سازماني در بهره وري منابع انساني با استفاده از روش تاپسيس فازي

چكيده : 

در اين تحقيق رابطه بين مولفه هاي يادگيري سازماني با بهره وري منابع انساني مورد بررسي قرار گرفت. جامعه آماري اين تحقيق، كليه مديران ارشد ، مياني و اجرايي شهرداري شهرستان محلات مي‌باشد. تعداد مديران اصلي برابر 15 نفر، تعداد مديران مياني برابر 28 نفر و تعداد مديران اجرايي برابر 19 نفر مي‌باشند.جهت جمع آوري داده هاي تحقيق از پرسشنامه استفاده گرديد.پرسشنامه اين تحقيق، شامل 24 سوال هفت گزينه‌اي مي باشد. براي تعيين ميزان تاثير هر يك از ابعاد يادگيري سازماني و همچنين براي رتبه‌بندي ابعاد يادگيري سازماني در بهره­وري منابع انساني از روش شباهت به گزينه ايده‌‎آل فازي يا تاپسيس فازي (FTOPSIS) استفاده مي‌شود. 

مقدمه: 

درمحيط كسب وكارامروزتغييرات با گام هاي سريع به وقوع مي پيوندند.سازمان ها درعرصه رقابت درمحيط كسب وكارجهاني ملزم هستند تا نسبت به تغيرات مستمر واكنش مطلوب داشته ويا از بين بروند. يك سازمان به منظور برتري يافتن ازسايرسازمان ها بايد منابع انساني را توسعه داده وميزان اطلاعات و دانش در دسترس را افزايش دهد.كاركنان و دانشي كه درسرآنهاست,منابع بسيارارزشمندي براي سازمان هاهستند.دانش و چگونه دانستن، منابع استراتژيك سازمان هاهستند كه بايد مديريت شده وتوسعه داده شوند. ازاين رو يادگيري سازماني و توليد دانش درطول چند سال اخيرمورد توجه قرارگرفته است . (Hornstein,2006;Otala,2000; Paajane& Kantola,2008)

يكي از راههاي كسب مزيت رقابتي پايدار،  تاكيد و توجه بر يادگيري مستمر كاركنان سازمان به منظور نيل به اهداف سازماني با حداكثر اثربخشي است. مسلما، محيط متغير امروز، به سازمانها اجازه نخواهد داد كه در مقابل فشارهاي ناشي از مهارت، توانايي هاو تكنولوژي‌هاي رقبا، به صورت سنتي و هميشگي اداره شوند. (شهابي,1384) 

بخشي از متن

مجموعه اي از ارزش هاي مشترك و باور هاي مشترك دانسته­اند كه در تعامل با افراد سازمان، ساختار سازمان و سيستم­هاي كنترل هنجار هاي رفتاري را پديد مي آورند(بينش، 1389). به طور كلي، تاثيرات فرهنگي، مفاهيم واضحي هستند كه رفتارهاي كلي افراد را در بافت سازماني تحت تاثير قرار مي­دهند.بخصوص، از بعدي كه رفتار سازماني چكيده­اي از عادات افراد مي باشد ,اين عوامل فرهنگي مي توانند با برداشت هاي روانشناختي افراد تحت تاثيرقرار گيرند(2009، song & Etal )

كار و يادگيري گروهي:در كار و يادگيري گروهي تاكيد بر اهميت هم راستايي نيروها و كاركنان سازمان است تا از به هدر رفتن انرژي جلوگيري شود.يادگيري جمعي عبارت است ازفرآيندي كه طي آن ظرفيت اعضا ي گروه توسعه داده شده و به گونه اي همسو شود كه نتايج حاصل از آن چيزي باشد كه همگان واقعا طالب آن بوده اند( .(Senge, 1990

تعريف مفهومي و عملياتي  واژه ها و اصطلاحات:

يادگيري سازماني : يادگيري سازماني را ايجاد بينش، دانش و همبستگي بين كنش‌هاي گذشته و اثر بخشي آن كنش‌ها و كنش‌هاي آينده تعريف مي كنند. (كلينسون وكوك، ۲۰۰۷)

چشم انداز مشترك: اهميت چشم انداز مشترك براي تبديل شدن به سازمان يادگيرنده:اول, چشم انداز مشترك تمركز و انرژي براي يادگيري را فراهم مي سازد. دوم, چشم انداز افراد را به عمل سوي مي دهد.چشم انداز بيانگر آمال و رويا هاي آن ها است وبه آن ها معني مي بخشدسوم, كشش به سمت هدف مطلوب بالاتر با نيرو هاي حاكم بر وضع موجود مقابله مي كند.چشم انداز مشترك ,هدف نهايي را ايجاد كرده خطر پذيري و نوآوري را تشويق مي كند.چهارم , ارزش ها و معاني مشترك, درتعيين نوع دانشي كه سازمان ذخيره و منتقل مي كند مهم است (Marquard, 2002).

كارويادگيري گروهي:در كار و يادگيري گروهي تاكيد بر اهميت هم راستايي نيروها و كاركنان سازمان است تا ازبه هدر رفتن انرژي جلوگيري شود.يادگيري جمعي عبارت است ازفرآيندي كه طي آن ظرفيت اعضاي گروه توسعه داده شده وبه گونه اي همسو شود كه نتايج حاصل از آن چيزي باشد كه همگان واقعا طالب آن بوده اند( .(Senge, 199

فهرست مطالب 

عنوان	صفحه
فصل اول: كليات پژوهش
1    -1     مقدمه ....................................................................................................................................	1
1-2 بيان مسئله ..............................................................................................................................	2
1-3 اهميت و ضرورت تحقيق .....................................................................................................	4
1    -4 اهداف تحقيق ........................................................................................................................	6
1-4-1 هدف كلي .........................................................................................................................	6
1-4-2 اهدف فرعي ......................................................................................................................	6
1-5  سوالات تحقيق .......................................................................................................................	7
1-5 -1 سوال اصلي تحقيق ............................................................................................................	7
1-6  متغير هاي تحقيق ................................................................................................................	7
1-6 -1 متغير هاي مستقل ............................................................................................................	7
1-6-2 متغير وابسته ......................................................................................................................	9
1-7 روش تحقيق ...........................................................................................................................	11
1-8 روشهاي جمع آوري اطلاعات ..............................................................................................	11
1-9 جامعه آماري .......................................................................................................................	12
1-10 حجم نمونه و روش محاسبه آن .........................................................................................	12
1-11 ابزار گردآوري داده ها .......................................................................................................	12
1-11-1 سنجش روايي .................................................................................................................	13
1-11-2 سنجش پايايي ................................................................................................................	13
1-12 قلمرو تحقيق ........................................................................................................................	14
1-12-1 قلمرو موضوعي تحقيق ...................................................................................................	14
1-12-2 قلمرو مكاني تحقيق .......................................................................................................	14
1-12-3 قلمرو زماني تحقيق ........................................................................................................	14
1-13 روش تجزيه و تحليل داده ها ............................................................................................	14
الف. آمار توصيفي .............................................................................................................................................	14
ب. آمار استنباطي ..............................................................................................................................................	14
1-14 تعريف مفهومي و عملياتي واژه ها و اصطلاحات .............................................................	15
فصل دوم : ادبيات و پيشينه پژوهش
مقدمه .........................................................................................................................................	18
2-1 بخش اول : يادگيري سازماني ..........................................................................................	19
2-1-1 مقدمه ...........................................................................................................................	19
2-1-2 تعريف يادگيري و عناصر آن ....................................................................................	21
2-1-3 تعاريف يادگيري سازماني .........................................................................................	22
2-1-4 نظريه پردازان يادگيري سازماني ..............................................................................	24
2-1-5 ويژگي هاي يادگيري سازماني ..................................................................................	25
2-1- 6 فرايند يادگيري سازماني ............................................................................................	26
2-1-6-1كسب دانش ............................................................................................................	برچسب ها: پايان نامه رتبه بندي ابعاد يادگيري سازماني در بهره وري منابع انساني با استفاده از روش تاپسيس فازي, ۰ نظر ۹ ۱۰ ۱۱ ۱۲ ۱۳ ۱۴ ۱۵ ۱۶ ۱۷ ۱۸ ۱۹ آرشيو شهریور ۱۳۹۵ (۲۲۶) تازه ترين مطالب دانلود پايان نامه روانشناسي درباره اختلال بيش فعالي و نقص توجه فصل دوم پايان نامه ارشد روانشناسي درباره راهبرد هاي مقابله با استرس مباني نظري فصل دوم پايان نامه روانشناسي درباره نارسايي هيجاني پايان نامه طراحي و شبيه سازي تاسيسات الكتريكي واحد صنعتي پايان نامه صورخيال درچهل قصيده از قصايد ديوان مسعودسعدسلمان طرح تحقيقي راههاي پرورش خلاقيت برچسب ها دانلود پايان نامه روانشناسي درباره اختلال بيش فعالي و نقص توجه فصل دوم پايان نامه ارشد روانشناسي درباره راهبرد هاي مقابله با استرس پايان نامه طراحي و شبيه سازي تاسيسات الكتريكي واحد صنعتي پايان نامه صورخيال درچهل قصيده از قصايد ديوان مسعودسعدسلمان طرح تحقيقي راههاي پرورش خلاقيت جايگاه انصاف در نظام حقوق خصوصي و بين الملل پايان نامه بررسي رابطه بين ضرايب مالياتي و افشاي گزارشات مالي شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پايان نامه بررسي نقش اطلاعات حسابداري در كاهش عدم تقارن اطلاعاتي در بورس اوراق بهادار تهران نقش مسيحيان عرب در گسترش نفوذ فرهنگي غرب به دنياي عرب ارزيابي اثرات زلزله هاي آينده درساختگاه سد زرج آباد خلخال ازديدگاه زمين شناسي مهندسي و ژئوتكنيك مجموعه گزارشهاي دوره كارآموزي عملي مشاوره حقوقي و وكالت موضوع ماده 187 قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي و اجتماعي مباني نظري پايان نامه درباره احساس تعلق به مدرسه چارچوب نظري پايان نامه روانشناسي با موضوع تيپ شخصيت مباني نظري اوقات فراغت پايان نامه ساخت پايگاه دانش توليد رفتار با استفاده ازالگوريتم تكاملي سيمبايو جنسيس پايان نامه مقطع كارشناسي زمين شناسي پايان نامه و پروژه ارشد تبريد خورشيدي پروژه اداره پست به زبان سي شارپ با بانك اطلاعاتي sql به همراه سورس كد مقاله كامل آشنايي با سخت افزار پايان نامه رابطه شوخ طبعي با سلامت روان در دانشجويان دختر و پسر دانشگاه پيام نور شهرستان دزفول پربازديدترين مطالب پايان نامه شبيه سازي واحد LPG شركت پالايش گاز فجر جم با استفاده از نرم افزار Hysys فصل دوم پايان نامه روانشناسي درباره سازگاري اجتماعي پايان نامه بررسي رابطه هوش اجتماعي، حمايت اجتماعي و خوش بيني با سازگاري اجتماعي دانشجويان دانشگاههاي آزاد علوم تحقيقات خوزستان مباني نظري و فصل دوم پايان نامه متغير پرخاشگري پايان نامه كنترل توربين هاي بادي مجهز به ژنراتورسنكرون با آهنرباي دائم به منظور استحصال توان با استفاده ازمبدل هاي منبع امپدانسي پايان نامه سبك رهبري تحول آفرين و كارآفريني سازماني با ميانجي عدالت سازماني، تعهد سازماني محبوب ترين مطالب دانلود پايان نامه روانشناسي درباره اختلال بيش فعالي و نقص توجه فصل دوم پايان نامه ارشد روانشناسي درباره راهبرد هاي مقابله با استرس مباني نظري فصل دوم پايان نامه روانشناسي درباره نارسايي هيجاني پايان نامه طراحي و شبيه سازي تاسيسات الكتريكي واحد صنعتي پايان نامه صورخيال درچهل قصيده از قصايد ديوان مسعودسعدسلمان طرح تحقيقي راههاي پرورش خلاقيت پربحث ترين مطالب دانلود پايان نامه روانشناسي درباره اختلال بيش فعالي و نقص توجه فصل دوم پايان نامه ارشد روانشناسي درباره راهبرد هاي مقابله با استرس مباني نظري فصل دوم پايان نامه روانشناسي درباره نارسايي هيجاني پايان نامه طراحي و شبيه سازي تاسيسات الكتريكي واحد صنعتي پايان نامه صورخيال درچهل قصيده از قصايد ديوان مسعودسعدسلمان طرح تحقيقي راههاي پرورش خلاقيت نويسندگان oamm (۲۲۶) پيوندها معرفي موسسات زبان روسي مزاياي گياه‌خواري تغذيه سالم و سلامت پوست سبزي خوشمزه كردن قورمه مهمترين مطالب جنسي زناشويي خلاصه آمار مجموع نمایش‌ ۵,۰۵۸ مجموع بازدید ۲,۹۴۹ بازدید امروز ۸۴ بازدید دیروز ۴ مجموع مطالب ۲۲۶ مجموع نظرات ۰ افراد آنلاین ۱ مونو بلاگ : رسـانه وبلاگ نويسان حرفـه اي تبلیغات×